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劳务派遣_劳务外派专业
更新时间：2025-06-01 09:17:37 ip归属地：张家口，天气：雷阵雨，温度：11-19 浏览次数:3 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(沽源县分公司)
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鼎诚劳务派遣(沽源县分公司)
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鼎诚劳务派遣(沽源县分公司)作为一家集研发、生产和销售于一体的企业，在 劳务派遣行业近10年以来不管是在 劳务派遣的生产，还是技术应用上都积累了丰富的经验。 劳务派遣质量优异，售后服务周到，深受广大用户好评。
劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者，接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同，但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定，劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并相关社会保险手续。综上所述，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是，如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付，则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明本法十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。
联系人:文波,电话:【19867252167】,鼎诚劳务派遣(沽源县分公司)在张家口市沽源县本地专业从事劳务派遣_劳务外派专业,张家口市沽源县各个县市以及周边河北省 张家口市 沽源县、宣化区、下花园区、张北县、康保县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、万全区、怀来县、涿鹿县、赤城县、崇礼区城市均可提供送货上门服务！